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由全球权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）近期颁发的“中国杰出雇主”认证榜单正式揭晓配资在线炒股，伊利集团荣获“中国杰出雇主”称号。

同时，在近日，全球公认的人才发展领域权威机构、人才发展协会（ATD）发布2024-2025年度ATD Excellence in Practice 卓越实践奖榜单，伊利集团再次斩获ATD全球卓越实践奖。

人才是企业发展的坚实支撑。伊利集团董事长兼总裁潘刚提出“尊重人、凝聚人、成就人、发展人”，大力为员工搭建快速成长的平台，为人才提供坚强可靠的发展后盾，实现员工与企业共生共振、共进共赢，助力企业发展形成强大的凝聚力和内驱力，推进为消费者提供更高品质产品和更优服务，也持续助推行业高质量发展。

据了解，自2012年开始，伊利连续13年开展独具特色的雇主改善项目“春雨计划”，该活动始终围绕着“员工价值领先”目标，持续性提升组织温度、升级员工关怀——从硬环境改善到软环境提升，从吃穿住行到成长发展，从员工身心健康到复原力提升，从福利关爱到多元化认可等，关注多代际员工，与员工共享企业发展成果。

其中重点打造升级的“多元化员工福利”项目，集合福利发放、企业体检、产品内购、外部商城、员工普惠金融等十余项多元化福利资源，满足员工对福利普惠性、多样化、差异性和便捷性的需求。在伊利40多项福利待遇中，非法定福利项目占85％，成为伊利员工长长的“幸福清单”。

南方+记者 周中雨配资在线炒股

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